沈阳市户籍人才落户政策

一、技工学校、职业院校及以上在校生和毕业生(含往届)，可在我市落户。

此项政策取消了原有的“我市人才落户需35周岁以下具有中专以上学历、45周岁以下具有本科学历、55周岁以下具有硕士研究生以上学历才可以落户”的年龄限制，实现人才落户“零门槛”。

二、取得国家认可的初级以上职业资格证书、技能等级证书的人员，可在我市落户。

经济社会发展离不开各类技术技能人才。我们就是要通过吸纳各类技术技能人才落户沈阳，进一步增强城市活力和综合竞争力，全面推动产业多元化发展。

三、在沈与用人单位依法签订《劳动合同》的就业人员，可在我市落户。

原有政策除需依法签订《劳动合同》，还要同时满足具有中专以上学历或取得中级以上职业资格证书、技能等级证书，且缴纳社保满一年的条件。新的政策取消了证书和社保的限制条件，也就是说在我市依法签订备案《劳动合同》即可落户。

四、在我市缴纳职工医疗保险或养老保险的灵活就业人员，可在我市落户。

此项政策是针对我市灵活就业人员新增的条款。申请落户人员需提供户口簿或身份证和参保缴费证明等相关材料。

五、在沈投资创业取得《营业执照》的经营者(含个体工商户)，可在我市落户。

此项政策取消了原有的“我市创办企业需固定资产投资额达到10万元以上，个体工商户需要当年(12个月)纳税5万元或连续两年每年纳税3万元方可落户”的限制，在沈投资创业经营者仅需提供《营业执照》即可落户。

六、在沈购房并取得合法房屋手续的(含普通住宅、商业网点、公寓、写字间等)，可在我市落户。

原有的购房落户政策仅限于普通住宅，此项政策将范围扩展到商业网点、公寓、写字间等房屋，且取消了原在我市购买非住宅需达到50平方米面积或20万元金额的限制。

七、凡具有我市户籍的居民，其父母、配偶、子女均可在我市投靠落户。

此项政策取消了原有的我市居民成年子女投靠父母，受父母身边有无子女和投靠人婚否等条件的限制，这也是出于人性化的考虑，让落户群众安心、安身、安业。