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2018年沈阳人力资源师培训报考需要什么材料

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2018年沈阳人力资源师培训报考需要什么材料

沈阳人力资源培训沈阳人力资源报名沈阳人力资源考试
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业技能认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
就业前景
保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队伍，是企业人力资源管理人员的重大责任。“美国经济学家舒尔茨曾估算，物力投资增加4.5倍，利润相应增加3.5倍；而人力投资增加3.5倍，利润将增加17.5倍。”人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目，它产生的效益是无形的，潜移默化的。据介绍，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在8000至1万元甚至1.5万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在2500元至8000元之间，一般的人力资源管理人员薪金也能达到2000-3000元，看来“薪情”不错的人力资源师仍然可以称得上是热门职业。　　
优势与特色
强势师资：30位专业讲师与你分享，好老师在大机构！实战派讲师与学院派讲师相结合，让学员能顺利通过考试的同时提高实际工作效率！
高通过率：通过率一直保持在80%以上，省内遥遥领先！

学校地址：沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼

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