沈阳拓展培训项目更易建立员工互信

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沈阳拓展培训项目更易建立员工互信

沈阳 拓展 培训 项目更易建立员工互沈阳 拓展 培训 分为很多的项目,每一项活动都有不同的训练目标。所有的拓展训练项目都有一个较大的特点,就是不仅是对自己的锻炼,更是锻炼个人在队伍中的力量和队伍的精神。

以 信任背摔这个项目 为例 : 信任背摔活动目标: 通过身体接触,打破人与人之间的隔膜 增进学员之间的情感交流,共同分享战胜困难的喜悦,增强队伍的凝聚力 信任是队伍的基石,在培训初期通过该活动让队伍成员迅速建立相互信任、共担责任的队伍氛围 分享信任建立的基础是什么,如何快速建立信任关系,以及不同的信任关系对我们有效开展工作的重要作用 信任背摔项目中的表现: 每个人做项目之前,他的队友都会把手搭在他的肩膀上,高声地喊他的名字,喊我们的队训(“队友的鼓励给我无限勇气,令我信心百倍”) 倒下之前,我会略有些忐忑地问“准备好了吗”队友们会异口同声地、响亮地回答“准备好了!”(“这是双方的承诺,彼此的信任,使我有勇气面临不可知的挑战”) 倒在了队友的怀中,使我感受到了队友的支持与关爱。(身体的接触彻底打破了彼此间的隔膜与界限) 只有自己倒得直,注意控制自己的身体,虽然由此心里会多几分恐惧,但队友会接起来更轻松,自己也会更安全(双方是互为责任的一种关系) 做项目的队员和保护的队员之间只相关1.5米,但感受却截然不同,这种体验不亲身经历很难想象,引发了对“换位思考”这一话题的重新认识。

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